会社概要
弊社社風
小さな会社ですから、自由な社風で自己責任(管理)の下に仕事に邁進し、少数精鋭による運営を目指している会社です。
社員はチームメンバーですから、困っている時には周りが手を差し伸べ、
一緒に問題解決を図り、目標に向かって業務を進めることを常態としています。
「個人技を磨き、チームプレーを行う組織を基本」にするため、座学による社内研修やOJT(On the Job Training)で、
新人や未経験者に対して、実務を体験させながら仕事を覚えてもらいます。
座学については全員が、近隣業界の国際輸送実務、貿易(輸出入)実務、海上保険実務を基本に学んでいただきます。
これに加えて、自身が経験してきた、または経験してみたい事を活かして、個人技を磨いていただき、
業務上での専門性を高めて頂きます。
弊社の立場として、協力会社の方々が非常に専門性の高い方々となりますので、
ジェネラリスト(インデックスの役割)を目指してください。
趣味で行っていたコンピュータープログラミングで弊社ホームページを設計したり、
司法書士免許を活かして会社法に沿った必要書類を作成・登記したり、
教員の免許を活かして社外セミナーを行ったりとプラスアルファの特技を活かして業務の充実を図っています。
＜営業職＞
新規営業は、既存顧客からのご紹介や、問い合わせを頂いた先に訪問したり、セミナー等に来社いただいた企業様へ情報提供でご挨拶に上がります。
新たな出会いで、縁を大切に先方企業の本業支援の一端を担うパートナーシップの構築を心掛けて、コンテキスト深め付加価値の高いサービスを提供していきます。
既存顧客に対しては、定期的な訪問をして頂き、新規物流に於けるリスクマネジメントの提案や現状の問題点の洗い出しを行いロスプリベンションの提案等をしていただきます。
＜経理・業務職＞
会社の両輪である管理分野で地味にコツコツと裏付けとなる数字を管理して頂き、それを基に確実で堅実な営業資料に転換して頂きます。
常に会社の立ち位置を確認し、将来に向けて段階的な成長をするための指針を教示して頂くことが使命となります。
休日・休暇
週休三日が基本となります。土・日曜日が固定の休日です。
営業職の場合ですと該当週に祝祭日がない場合は、半休二回、または全休が取得できます。
事務職の方は基本的に短時間勤務で、１０時から１６時(５時間勤務)までの勤務となります。
働き方
家族のための時間、自分のための時間及び個人が所属するグループのための時間(ボランティアやママ友会、自己啓発など)に週休３日を有効活用をして頂き、「人生を楽しく過ごすための仕事」としてほしく考えています。
子育て世代のための育休や介護のための休暇も取得でき、同時に働き方の多様性を図っています。